Beleidsadviseur Preventie agenda en Sociale basis
HBO I Schaal 10 I Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd I 28 tot 32 uur
Je dag start met een blik op je agenda. In Beetsterzwaag schuif je aan bij de opbouwwerker. Samen heb je het over wat er speelt: een dorpskeamer die beter benut kan worden, vrijwilligers die ondersteuning nodig hebben, en inwoners die dreigen vast te lopen. Je onderzoekt wat er nodig is om dit te versterken of juist voor te blijven. Later overleg je met collega’s over de preventieagenda en hoe lopende initiatieven beter op elkaar kunnen aansluiten. Je schakelt tussen gesprekken, afstemming en het uitwerken van ideeën. Je verbindt mensen en zorgt dat plannen ook echt landen in de dorpen. Aan het einde van de dag zie je dat er stappen zijn gezet en weet je wat de volgende stap is. Dat geeft voldoening: samen werken aan een Opsterland waarin mensen naar elkaar omkijken en ondersteuning dichtbij is.
Wat ga je doen?
Als adviseur Preventieagenda en Sociale Basis werk je aan een gemeente waarin mensen elkaar weten te vinden, ondersteunen en mee kunnen doen. Je richt je op alles wat het dagelijks leven van inwoners versterkt: van ontmoetingen in dorpen en wijken tot de inzet van vrijwilligers, mantelzorgers en welzijnswerk dichtbij huis. Je werkt aan het versterken van gemeenschappen en het voorkomen van problemen, onder andere via de preventieagenda en thema’s zoals mentale gezondheid en positieve gezondheid. Zo draag je bij aan een sterke sociale basis, het fundament waarop inwoners terug kunnen vallen.
Je beweegt je op het snijvlak van beleid en praktijk en ontwikkelt en regisseert plannen en beleid voor de sociale basis en preventie. Je verbindt inwoners, professionals en partners, versterkt netwerken en zorgt dat initiatieven zoals doarpskeamers en welzijnswerk goed aansluiten bij wat er lokaal nodig is. Je vertaalt opgaven naar concrete acties en een meerjarig uitvoeringsplan en houdt daarbij oog voor verschillen tussen dorpen. Je werkt vanuit de beleidsnota Hert foar Opsterland en de preventieagenda en zorgt voor samenhang, voortgang en zichtbare resultaten.
Dit bieden we jou
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden; een mooi salaris volgens schaal 10 van de cao-gemeenten
(max.€ 5.554, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband) een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling via ABP en korting op diverse verzekeringen. - Een afwisselende baan; de ene dag schrijf je strategisch beleid en de andere dag ben je in gesprek met partners in het veld.
- Volop kansen om te ontwikkelen via opleidingen, cursussen en workshops.
- Ruimte voor jouw ideeën; als jij denkt dat het anders kan staan we daarvoor open.
- Uitstekende werk-/privébalans; je krijgt van ons een laptop en een mobiele telefoon, zodat je zowel thuis als op kantoor kunt werken.
- Aandacht voor jouw vitaliteit; deelname aan ons vitaliteitsprogramma, jaarlijks meerdere activiteiten met de hele organisatie en het team en een gezellig werkcafé!
Wie ben jij?
We zijn allemaal anders en dat is mooi. Dat maakt dat we samen veel meer bereiken dan alleen. Tóch hebben al onze Adviseurs Preventieagenda en Sociale Basis een aantal dezelfde kenmerken. Herken jij jezelf hierin?
- Je werkt graag samen en weet mensen, organisaties en initiatieven met elkaar te verbinden.
- Je kunt regie voeren op complexe opgaven en houdt overzicht over inhoud, proces en belangen.
- Je bent analytisch en planmatig en weet visie te vertalen naar concrete stappen en resultaten.
- Je bent netwerkvaardig en bouwt aan sterke samenwerkingen, zowel intern als extern.
- Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en een stevige sparringpartner voor collega’s, management en bestuur.
- Je bent omgevingsbewust en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar wat dit betekent voor Opsterland.
- Je hebt een open mind, staat open voor andere manieren van denken en doen en durft dingen uit te proberen.
- Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en de resultaten die je behaalt en wilt iedere dag het verschil maken voor inwoners.
Dit zijn wij
Wij zijn trots op onze gemeente met meer dan 30.000 inwoners, 16 dorpen en veel groen. Iedere dag zetten wij ons in voor onze mensen en bedrijven. We openen deuren naar nieuwe manieren van doen en kijken verder dan onze landschappen rijken. Ons motto? Het kan wél.
Werken voor Opsterland betekent werken met 300+ enthousiaste en gezellige collega’s. Een goede werksfeer, aan humor geen gebrek, belangstelling voor elkaar en een high five voor een slimme oplossing. We staan open voor iedereen. En bij ons mag je zijn wie je bent. Je krijgt de ruimte om je werk in te richten zoals bij jou past. We vinden jouw ontwikkeling belangrijk en dragen daar graag aan bij. En we moedigen je aan om op avontuur te gaan. Opsterland geeft je de ruimte, pak jij ‘m?
Heb je vragen?
Laat het weten! Ik ben Wanne Verheul (teammanager Sociaal domein) en mijn telefoonnummer is 06 54 69 66 91. Je mag me ook een WhatsAppbericht sturen.
Enthousiast geworden?
Laat zien wie je bent en solliciteer! Wie weet wordt dit het begin van een mooi avontuur. Benader ons op een manier die bij jou past. Dit mag met een brief en cv, een sollicitatievideo of op een andere manier. Wij laten ons graag verrassen! Jouw reactie is welkom tot en met 14 juni as.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 23 juni as.
Online solliciteren?
Heb je interesse in deze vacature? Je sollicitatie kun je indienen via
Andere vacatures
Kijk voor alle vacatures op
